(網(wǎng)經(jīng)社訊)3月10日，據(jù)網(wǎng)經(jīng)社移動出行臺（DCX.100EC.CN）了解，網(wǎng)約車行業(yè)已成為城市靈活就業(yè)的重要組成部分。T3出行公司發(fā)布了《2025年度女性司機就業(yè)數(shù)據(jù)報告》，該報告詳細披露了2024年女性司機在T3出行平臺上的就業(yè)狀況及收入情況，展現(xiàn)了女性在網(wǎng)約車行業(yè)中的積極參與和顯著貢獻。
一、女性司機數(shù)量穩(wěn)步增長，青島領(lǐng)跑全國
據(jù)報告顯示，2024年全年，超過8萬名女性在T3出行平臺上獲得了收入。這一數(shù)字不僅彰顯了女性在網(wǎng)約車行業(yè)的活躍參與度，也反映了平臺經(jīng)濟在促進女性就業(yè)方面的積極作用。在T3出行的160多個運營城市中，青島、天津和上海的女性司機數(shù)量占比位居前三，顯示出這些城市女性在靈活就業(yè)方面的強烈意愿和高度積極性。
值得注意的是，青島以顯著的優(yōu)勢位居榜首，成為女性司機數(shù)量最多的城市。這一結(jié)果不僅與青島作為沿海開放城市的經(jīng)濟活力和就業(yè)環(huán)境密切相關(guān)，也體現(xiàn)了當(dāng)?shù)嘏詫τ诰W(wǎng)約車等新興行業(yè)的接納和熱愛。同時，80后女性司機仍占據(jù)中堅力量，她們憑借豐富的社會經(jīng)驗和駕駛技能，在網(wǎng)約車行業(yè)中發(fā)揮著不可替代的作用。
二、工作時間靈活自由，吸引女性投身網(wǎng)約車行業(yè)
報告指出，提高收入和工作時間靈活自由是吸引女性從事網(wǎng)約車行業(yè)的重要因素。在T3出行的平臺上，38%的女性司機日均跑單時長在3到8小時之間，這一時間段既能夠兼顧家庭和工作，又能夠滿足個人收入需求，為女性提供了更加靈活多樣的就業(yè)選擇。
對于許多女性而言，網(wǎng)約車行業(yè)不僅是一份收入來源，更是一種生活方式的轉(zhuǎn)變。她們可以根據(jù)自己的時間安排和身體狀況，自由選擇是否出車、何時出車以及出車時長，這種高度自主性的工作模式極大地提升了她們的就業(yè)滿意度和生活質(zhì)量。
三、致敬“她”力量，T3出行舉辦婦女節(jié)活動
在“三八”國際婦女節(jié)期間，T3出行在南京、成都、廣州、鄭州、天津等城市舉辦了豐富多樣的活動，以致敬和關(guān)愛女司機。這些活動不僅展現(xiàn)了T3出行對女性司機的尊重和關(guān)懷，也進一步增強了女性司機對平臺的認同感和歸屬感。
通過舉辦這些活動，T3出行不僅為女性司機提供了一個展示自我、交流經(jīng)驗的平臺，還通過表彰優(yōu)秀女性司機、贈送節(jié)日禮物等方式，鼓勵她們繼續(xù)在網(wǎng)約車行業(yè)中發(fā)光發(fā)熱。這種以人為本的企業(yè)文化，不僅有助于提升女性司機的職業(yè)榮譽感和歸屬感，也有助于吸引更多女性加入網(wǎng)約車行業(yè)。
四、女性靈活就業(yè)意愿增強，一線城市表現(xiàn)突出
報告還顯示，一線和新一線城市的女性從事靈活就業(yè)的意愿更強。在T3出行的平臺上，杭州、深圳、蘇州、成都、南京、重慶、寧波等城市的女性司機數(shù)量緊隨其后，分列第四至第十名。這些城市作為經(jīng)濟和文化的中心，擁有更加開放包容的社會環(huán)境和更加豐富的就業(yè)機會，為女性提供了更加廣闊的發(fā)展空間和更加多元的職業(yè)選擇。
隨著社會的不斷進步和科技的不斷發(fā)展，靈活就業(yè)已成為一種趨勢和潮流。對于女性而言，網(wǎng)約車行業(yè)不僅提供了一個實現(xiàn)自我價值的舞臺，也成為了一個展現(xiàn)“她”力量的重要窗口。在T3出行等平臺的推動下，越來越多的女性正在投身于網(wǎng)約車行業(yè)，用自己的實際行動詮釋著靈活就業(yè)的魅力和價值。
五、結(jié)語：女性力量崛起，網(wǎng)約車行業(yè)迎來新機遇
T3出行發(fā)布的《2025年度女性司機就業(yè)數(shù)據(jù)報告》不僅揭示了女性在網(wǎng)約車行業(yè)中的積極參與和顯著貢獻，也展現(xiàn)了平臺經(jīng)濟在促進女性就業(yè)方面的廣闊前景和無限可能。
